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泰州市高港區2019年公開招聘教師公告

發布時間: 2019-07-03 17:16 作者: 人社局 字體:[ ] 【打印本頁】 【關閉窗口】

因教育教學工作需要,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)文件精神,我區教育系統決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制性質教師53名。現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位及計劃

招聘崗位、計劃及相關要求詳見《泰州市高港區2019年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。

二、報考條件和招聘對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.忠誠黨的教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業規范意識;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月12日到2001年7月14日之間出生)。目前已聘用在高港區公辦幼兒園教學崗位5年及以上報考幼兒教師崗位的人員,年齡可放寬至40周歲以下(1978年7月12日后出生);

5.身體健康,具備正常履行職責的身體條件;

6.具有符合招聘崗位所要求的相應學歷、專業及其他條件(詳見《崗位計劃表》)。

(二)招聘對象

1.具有國民教育序列大專及以上學歷的人員。

2.下列人員不得報考:

(1)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)有政策規定或協議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘由泰州市高港區教育局(以下簡稱區教育局)、泰州市高港區人力資源和社會保障局(以下簡稱區人社局)統一組織,按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公開選崗、考察、公示、聘用審批等十個步驟實施。具體程序和辦法如下:

(一)公布招聘公告

按照“事前告知,公開透明”原則,通過高港區人民政府網向社會公布本公告。

(二)報名與資格初審

1.報名時間:

2019年7月12日-7月14日(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00),逾期不予補報。

報名人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2019年7月12日-7月14日(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2019年7月12日-7月15日(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)。

2.報名地點:

區人社局人力資源市場(高港區港城路34號)。

3.報名方式:

本次報名采用現場報名方式進行,不接受網絡、信函、電話等方式報名。本人現場報名有困難的,可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料,還須提供委托書和代報名人的有效身份證原件及復印件。

4.報名注意事項:

(1)報名時須提交以下材料的原件和復印件:

①本人有效期內的居民身份證;

②畢業證書;

③教師資格證書;

④35周歲以上人員報考幼兒教師崗位須提供在高港區公辦幼兒園教學崗位5年及以上工作經歷的相關材料;

⑤留學歸國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;

⑥2019年全日制普通高校應屆畢業生,如報名時無法提供畢業證書、教師資格證書,須提供《畢業生雙向就業推薦表》原件及復印件,畢業證書、教師資格證書可延遲至資格復審時提供。

⑦《泰州市高港區2019年公開招聘教師報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》,自行下載打印填寫)。另需提供本人近期同底免冠1寸彩色證件照2張(粘貼到《報名表》相應位置)。

(2)報考人員應正確理解和把握本《公告》規定和崗位要求,根據自身條件,自行選擇報考崗位,如實填寫《報名表》和《泰州市高港區2019年公開招聘教師報考人員基本情況一覽表》(附件3,以下簡稱《基本情況一覽表》),其中《基本情況一覽表》和證件照(與《報名表》所粘貼照片同底)的電子文檔須以考生身份證號碼為文件名于7月10日前發送至指定電子郵箱ggjszp@163.com。每人限報考一個崗位,不得兼報、多報,否則一律取消報考資格。

(3)報考人員對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡報考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環節,一經查實,立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。

(4)區教育局負責對報考人員提供的報名信息進行資格初審,初審合格后辦理報名手續,繳納筆試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭報考人員和農村特困家庭報考人員,憑相關證件減免筆試費。

(5)報名結束后,報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3∶1的崗位,由區教育局提出意見,經區人社局審核后,報市事業單位公開招聘綜合管理部門研究確定是否核減或取消崗位計劃。被取消崗位招聘計劃的報考人員,在公告規定的時間內可改報其他符合招聘條件的崗位,由區教育局通知考生改報。改報名時間:2019年7月16日下午14:30-18:00。改報名地點:區教育局406室。

(三)筆試

通過資格初審的報考人員于2019年7月18日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00,憑本人有效身份證到區人社局人力資源市場領取《筆試準考證》,逾期未領作自動放棄處理。筆試時間:2019年7月20日,具體時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。

筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,最低合格線為50分,不合格者不得進入下一環節。

筆試內容主要測試相應學科專業知識及教育學、心理學、教育理論、教育政策法規和教師應知應會常識。本次考試不指定復習大綱、復習資料,不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

筆試成績在指定網站公布。

(四)資格復審

根據筆試成績,在筆試合格人員中,分崗位從高分到低分按招聘計劃數和面試人員1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進)。面試人數與招聘計劃數之比不足3∶1的崗位,按實際符合條件人數面試。

對參加面試考生的資格復審,由區人社局和區教育局共同組織實施。屆時,報考人員應提供招聘崗位要求的相關材料原件:

(1)本人有效居民身份證、畢業證書、教師資格證書;

(2)留學歸國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;

(3)報考崗位要求提供的其他材料。

對不能在規定時間提供上述有效證件或資格復審不合格的報考人員,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

(五)面試

面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。面試人員憑本人有效身份證領取《面試通知書》,逾期未領作自動放棄處理,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。領取《面試通知書》時,繳納面試費100元/人(減免政策與筆試費一致)。

面試采用“模擬上課”、“模擬上課加專業技能測試”兩種形式,滿分均為100分,最低合格線為60分,不合格者不得進入下一環節。其中音樂、體育、美術、學前教育崗位采取“模擬上課加專業技能測試”形式,模擬上課占面試成績的60%、專業技能測試占面試成績的40%,其他崗位采用“模擬上課”的形式。面試成績經考場監督員審核后,當場通知考生。

面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算報考人員總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。總成績在指定網站公布。

(六)體檢

根據報考人員總成績,在面試合格人員中分崗位類別從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的,按面試成績從高分到低分確定;面試成績仍相同的,另行組織面試確定,并在指定網站公布。

領取體檢通知書時,已就業人員須提供本人所在單位同意報考證明(事業單位工作人員還需主管部門同意),未就業社會人員須提供本人人事檔案托管部門出具的托管證明。不能在規定時間提供的,取消其體檢資格。因被取消或放棄體檢資格出現崗位空缺的,可從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

體檢由區教育局會同區衛生健康委組織,體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。

體檢合格者方可進入下一環節(懷孕人員除外)。因體檢不合格及體檢后的各環節出現崗位空缺的,均不遞補。體檢時間、地點另行通知,費用自理。

(七)公開選崗

對須進行選崗的招聘崗位,由區人社局、區教育局負責組織對體檢合格人員進行選崗。

參加選崗人員憑本人身份證領取《選崗通知書》,具體時間、地點及相關要求詳見《選崗通知書》。

參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》在規定時間內參加選崗。選崗必須由報考人員本人參加,不得由他人代替。現場分崗位按總成績從高分到低分的順序依次進行選崗,總成績相同的按面試成績確定,面試成績相同的,現場通過抽簽確定選崗順序。對因懷孕延遲體檢的,暫保留所選崗位,待體檢合格后進入下一環節。崗位一經選定,不得變更。未按規定時間參加選崗的,作自動放棄處理。

(八)考察

對體檢合格人員由區教育局按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織考察。

(九)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在指定網站公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用審批手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予辦理聘用審批手續;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用審批手續,待查清后再決定是否辦理聘用審批手續。

(十)聘用審批

經公示確定的擬聘人員,由區教育局填寫《高港區事業單位公開招聘人員審批表》報區人社局審批,審批后簽訂《事業單位聘用合同書》,首次聘期均為五年(含試用期),聘期內不得申請調動。試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續,不合格者取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責解除。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受區紀檢監察部門和社會監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本公告由高港區教育局、高港區人力資源和社會保障局負責解釋

咨詢電話:0523-86966188(區教育局),0523-86966546(區人社局)

監督電話:0523-86966277(區紀委監委第五派駐紀檢監察組),0523-86965070(區紀委監委第六派駐紀檢監察組)

指定網站:高港區人民政府網 www.www.mb755.com


附件1:《泰州市高港區2019年公開招聘教師崗位計劃表》.xls

附件2:泰州市高港區2019年公開招聘教師報名表.doc

附件3:《泰州市高港區2019年公開招聘教師報考人員基本情況一覽表》.xls



泰州市高港區人力資源和社會保障局

泰州市高港區教育局

2019年7月3日


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